马上就要十一长假了，这个长假您如何安排？是否带薪？中华英才网调查显示：这个长假有33.3%的人不会出外旅游而是在家休息，他们表示不挣钱也不想花钱。

    即将到来的十一长假您会如何享受？

　　人在职场、身不由己，平时超负荷的工作压力让很多职场中人放弃了即将到来的长假出游计划，而是想待在家里好好睡觉、充分休息。可以预见的这种工作压力让小吴在一年前找工作时,就把是否有带薪假期作为了一个必然条件。以小吴现在的月收入2600元计算，即将到来的十一长假虽然休息七天，但是依然每天得到85元的薪水。

　　公司职员 吴威：对于我们这种刚入职的员工，像五一、十一、春节这就是21天的带薪假期，再有刚入职有一个5天的带薪假期，加起来就将近一个月，带薪假期对于我们来说是很看重的。

　　但是在职场中，像小吴这样能有带薪假期的员工并不是很多，中华英才网对京津沪、东南沿海等地区5000名职场中人的调查显示，有56.41%的人没有带新年假，在五一、十一加班时也没有拿到过任何薪水。在关于这个十一长假如何安排的调查中显示，33.3%的人将在家休息,不会出游。这个结果大大出乎调查人员预计，旅游已经不再是白领假期中的第一选择。

　　中华英才网人才研究中心资深人力资源顾问 张利荣：在一个单位的岗位上从业时间越长的年假时间越长，这也就充分反映出企业愿意把福利给长期稳定给企业服务的人元。

　　带薪假期是企业员工福利的一种体现,同时也是留住人才为企业长期服务的法宝之一，虽然在今年调查中只有44%的人拥有带薪年假，但是从明年1月1日起，新出台的《劳动合同法》规定，每一位员工都有享受带薪假期的权利，相信到下一个五一长假，您的假期心情不会再如此疲惫。